适合杭州傅子科技有限公司的企业培训课程

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  投资并购重组精讲

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  产品是管理者的第一工程

  • 在线课

• 2.经营风险导向的内部控制
• 介绍
• 营销技巧篇——获客
• 第7章 数据结构之“栈”
• 五、设计思维流程--定义问题
• 主题一：食品安全法规与标准
• 五大原则，让你与上司共赢
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 立体营销概览
• 坚定自信
• 销售谈判
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 古希腊的文学
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%