适合定州市悠然网上服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 时间管理
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 会议成果管理
• 商业战略：波特的五力模型
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 章节3：money篇
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 基础管理才智
• “多方论证”方法的理解和运用
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 拜访前计划与研究
• 第四关
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 绩效评估

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%