适合安徽宏发房地产开发有限公司的企业培训课程

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  训练营-《影响力+》-2024版
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI设计

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课

• 要事第一的思考者
• 二：做出企业的战略决策
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 时间管理
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 发刊词
• 第17章 表格的高效浏览术
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 销售谈判
• 库存服务和分布式锁
• 用Excel进行行政人事管理
• 情绪管理
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 走进RN开发
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 2.经营风险导向的内部控制
• ChatGPT基础认知
• 第十章

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%