适合长春市新奇自动化设备有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课
• 

  金融安全与金融改革

  • 在线课

• 过度拟合
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 模块五：标准
• 效率管理
• 营销与销售循环中的成本控制
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 基础管理才智
• 神奇魔法——【滤镜】
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第32章 计算机图形学进阶
• 航空业质量管理基本知识
• 课程内容与讲师介绍
• 别让成功毁在无效社交上
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 管理会计
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 入门篇
• 原型生产现场保护

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%