适合芮城县君豪大酒店有限公司的企业培训课程

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课
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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课

• 模块三：项目计划过程
• 顾客体验系统
• 设计开发与供方管理
• 移动平均模型（MA）
• 如何快速评估部门人效
• 时间管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 采购四级降本：商务降本
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 监测和控制阶段
• 一、大客户销售的角色定位
• 聚类分析
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 社群运营篇
• 2.0 定义 Define
• 第三章 仲裁庭
• 如何抢救溺水者或触电者
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第二关：融入团队

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%