适合济南福宁物业管理有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  说“道”做到

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• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 情绪与压力管理
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 呼叫应答
• 实用社交的方法与艺术
• 3.公司章程运用实务
• 时间管理
• PPT快速版式设计
• 市场营销：建立营销战略
• P02 天下武功，唯快不破！
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 门店规模化获客操作技巧
• 理念篇
• 施工企业的施工机具管理
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%