适合江苏嘉赫农业科技有限公司的企业培训课程

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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• IATF16949组织背景及环境
• 情绪与压力管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 社群运营篇
• 数字化转型要点解读
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 吃东西突然噎住如何急救
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 经营力
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 会议管理-会议的执行
• 顶层设计篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%