适合连云港鼎原农业开发有限公司的企业培训课程

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  智能网联汽车技术系列课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  跨部门协作和人际影响力

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• 条件格式高级操作技巧
• 第18章 产品需求评估与推进
• 高级Python工具
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第三关：规划蓝图
• 定价和收款的商务谈判
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 情绪与压力管理
• PPT实用打印技巧
• 团队辅导成长共进
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 团队篇
• 发刊词
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 概率
• 2.认识资产负债表
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 找到自己的方向
• 研发管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%