适合米贝科技创新（杭州）有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课
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  出色会议表现系列课

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 支持
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 整体总结回顾
• 什么是战略成本管理
• 5.全寿命周期成本之思维
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 高级Python工具
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• Hadoop之HDFS的使用
• 激发兴趣与约见
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 维护期Sustain
• 员工激励机制大揭秘
• 第三部分：财务智能生态系统
• 流程管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%