适合安徽鑫房建筑工程投资咨询有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  FinTect智能金融从基础到实战

  • 在线课

• 4.51条讲解非财务部分
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• MS011
• 第19章 非比较排序
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 模块一：班组长的自我管理
• 前端-管理后台设计实现
• 变革管理
• 口头表达
• PPT线条与边框
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 销售基本策略
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第10章 建立电商会员体系

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%