适合绍兴市上虞阳明置业有限公司的企业培训课程

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  影响力随身学

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课

• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 谈判技巧：说服力
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 烧烫伤后如何急救
• 推论统计基础
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 先导课
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 发刊词
• 企业战略与人才战略
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 5.0 改善 Improve
• “客”篇——服务营销落地系统

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%