适合上海骁哲电子科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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  新能源汽车维修系列课程

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• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 时间管理
• 创意合成——【蒙版】
• 6.预算编制的实施
• 项目管理基础
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 章节5
• 什么是真正科学的预防医学
• 衡量投资风险
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 口头表达
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 6.常见误区及注意事项
• 数据分析引擎之Impala
• 第六章 附则
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%