适合康护宝（上海）信息科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  引导触动

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  营销升级：（一）全域营销升级

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• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• TPM的实施与推进（上）
• 发刊词
• 大客户销售的三把金钥匙
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 时间管理
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 视觉篇
• APQP破冰之旅
• 绩效评估
• 美体与健康
• 发刊词
• 利润与资金分析
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 立体营销概览
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 店长业务包
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%