适合施想信息技术（上海）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 模块三：组织战略升级管理
- 下载“员工“数据库
- 第7章 需求落地第3步：写文档
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 情绪管理
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
- 【微信小程序篇】
- 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 售前的价值与“钱途”
- 第四步：定主题
- 商品微服务的grpc服务
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 变革管理
- 基础管理才智
- 环境标志审核要点（设计研发篇）
- 聊聊课程开发那些事儿
适合施想信息技术（上海）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖
擅长领域：基层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
关苏哲
擅长领域：高层管理者,中层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合施想信息技术（上海）有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
