适合广州市金雅物业管理有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 第三章 仲裁庭
• 第15章 产品经理求职指南
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 共情有力，善意有边
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 4.审前准备阶段
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 维生素与健康
• 项目管理基础
• 项目管理基础
• 章节4
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 模块二：策略博弈
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 【第14章】图表的制作与美化
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 快速上手，驯服AI替你打工

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%