适合长沙市博长酒店有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  出海如何选对国家市场?

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  如何成为社交高手

  • 在线课

• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 供应链管理
• 对话与共识：团队能量启动器
• 模块三、交际沟通篇
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 模块一：确定篇
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 对话流程
• 咨询服务：合并和收购
• 结束语
• 创新玩法篇
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 十二、打造生态型组织
• 找对人--大客户政治地图
• 模块一：谈判控局
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%