适合河北能客网络科技有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  终极说服：技巧与工具

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• 客诉管理机制全剖析
• 用户经营飞轮
• 项目执行：管理团队和工作
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 建立威信
• 企业战略与人才战略
• SQL最佳范例
• yapi文档管理、gorm详解
• 区块链2.0——以太坊
• 第一部分：售前岗位再认知
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 9.风险导向内控体系的构建
• 章节7
• KA终端常态维护
• 突破为自己设定的障碍
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 第10章 数据结构之“矩阵”

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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