适合杭州亿地房屋置换有限公司的企业培训课程

• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  破产法

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课

• 当下企业成本现状与挑战
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 发刊词
• 手势及打哈欠模型训练
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 基础管理才智
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 第9章 MySQL进阶
• 发刊词
• 抓住本质，看清会议

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%