适合抚州市临川区抚北工业园区梦山网吧的企业培训课程

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  结构化时间管理

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

  • 在线课
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  透过结构看复盘管理

  • 在线课

• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 时间管理
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 口头表达技巧
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 团队管理
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 定价和收款的商务谈判
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第5章 浏览器缓存
• 绩效评估与激励
• 3.工资薪金的风险防范
• 第1章 课程导学
• 流程篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%