适合青岛黄金海岸网吧的企业培训课程

• 

  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
• 

  财务敏锐

  • 在线课
• 

  生态文明建设读本

  • 在线课
• 

  后疫情时代，如何巧赢对公营销

  • 在线课

• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• HRD实战
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 信息安全概念
• 会议流程化
• 数据透视表高级技巧
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 借力展示自我
• 发刊词
• 打造高信任度的人设 IP 体系
• 第三章
• 定价和收款的商务谈判
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第8章 仓储系统解析
• 时间管理
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%