适合贵阳洪泰丰科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  新经理人的第一堂课

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• 习得性乐观
• 3.股权融资篇
• 主题一：食品安全法规与标准
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 精练自我的能力
• 笔记视觉化
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 默契团队
• 投资银行追求的策略
• 视同销售税会差异协调管理
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 二、创新自信力的养成
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 第二章：实战篇
• 计划流程法

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%