适合宁波立文电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  抢滩数智化时代的微课开发实战

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  智能化网点管理

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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 探询需求
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 杠杆收购指南
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 商业战略：三种竞争战略
• Loadrunner性能测试与面试
• 第一章：认识精益管理
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第二章-系统化助力组织变革
• 发刊词
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 合同形式的选择和效力
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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