适合浙江吉海新能源汽车有限公司的企业培训课程

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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

  • 在线课

• “货”篇——现货管理落地系统
• ChatGPT基础认知
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 了解自我和他人
• 银行新员工职业素养提升
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 发刊词
• 用户体验设计概念详细拆解
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 4.人力预算分析模板设计
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• Word-09 高手必会的文档转换技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%