适合沈阳何家欢乐餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 服务行业发展的黄金新路径
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 模块三 突破单一思维，创造无限可能
- 巧用PPT页面设置
- 客诉管理机制全剖析
- 3.职业能力：个人与团队成长要素
- 软件测试工程师就业面试指导
- 概率
- 全面预算精讲
- 第一周：中年的本质
- 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
- 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 文本选择与格式设置技巧
- 全文检索引擎Elasticsearch
- 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
- P02 天下武功，唯快不破！
- 3.跨部门沟通中的天性识别
适合沈阳何家欢乐餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合沈阳何家欢乐餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
