适合吉林省祥瑞餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 第二步：列挑战
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 证监会审核思路
• 第一章：重新认识项目
• 数学
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 发刊词
• 发刊词
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 效益提升篇
• 物业行业如何推行IOS45000
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 四落 落成果
• 赢销的魂与道
• 第四章：精益设备管理
• 法律逻辑篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%