适合隆昌市东来阁餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

  • 在线课
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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  以CFO思维管理团队

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• 模块四：项目执行与监控过程
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 口头表达技巧
• 信息协同
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 个人效能
• 先导课
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 坚定自信
• 架构首页模块
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 积极心理学与优势
• 信用评价分析和综合运用
• 条件格式高级操作技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%