适合广水市湖光水色有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二章:项目驱动力
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 情绪管理和冲突管理
- 谈判技巧:谈判工具
- 销售谈判
- 变革管理
- 环境因素及控制措施1
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 第三部分|实操:经典行动学习课题详解
- 运营策略篇
- 从无到有——转化篇
- 项目管理基础
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 避免陷入汇报工作的误区
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 战斗民族开源神器ClickHouse:揭开CH的神
- 章节4:动态仪表板制作
适合广水市湖光水色有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合广水市湖光水色有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%