适合深圳市龙珠餐饮有限公司的企业培训课程

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  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  玩转数字化学习项目设计

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• 9.预算的监督、检查与调整
• 发刊词
• 报表打印技巧
• 夯实基础 自信接棒
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 时间管理
• 三项费用及成本控制
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 四：成为变革的引领者
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 成本管控分析
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 社群运营篇
• 四、选择绩效干预措施
• 5.如何设计财务分析报告

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%