适合绍兴鑫和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  招聘面试实操基础课

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课
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  人在职场　心能做主

  • 在线课

• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 线上篇
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 顾客的情感和逻辑
• SQL自连接
• 个人效能
• 职业形象礼仪
• 三：创造机会滋生的土壤
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第五章 商业环境适应与优化
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 时间管理
• 加密货币背后的原理
• 模块六：规划行动
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%