适合上海稷问教育科技有限公司的企业培训课程

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  非财务经理的财务管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  向华为学习班组管理

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• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 章节3
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 5.全寿命周期成本之思维
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 谋略智赢
• 第四章 仲裁员
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 2.库存降本管理与供应链
• 组织环境与领导作用
• 财务函数技巧合集（一）
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 四、坚持精益持续改善
• 查找与引用函数应用技巧
• 系统思考力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%