适合北京岭丰科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 激活下属:员工爱上工作的秘密
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- PPT中的图表美化
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 用户、商品服务重构
- 发刊词
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 国企混改的基础理论
- Spark性能优化的道与术
- 数字化学习内容建设
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 基础管理才智
适合北京岭丰科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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