适合北京久梧科技有限公司的企业培训课程

• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  “互联网+”零售业

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课
• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课

• 新品上市概论
• 销售成交力-推动成交
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 初探大数据
• 计划篇
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 章节2：懂“得”相处
• 第1章 课程介绍
• 客户拜访礼仪
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 组织环境
• 质量管理-8D工具详谈
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 情绪管理
• 开篇：有效管理模型
• 第四周：关系的进阶
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 模块一、发现问题
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%