适合南京鸿苏电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《可实践的爆品攻略》
• 

  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
• 

  新经理管理系列

  • 在线课
• 

  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课

• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 企业战略与人才战略
• 新能源汽车产品工程设计
• PPT开门第一件事
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 入库收货
• 一、创意的由来
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 深入了解阴影的效果
• 第一章 总则
• 项目规划：变更过程
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 咨询服务：合并和收购
• 1.注册制度下审核关注
• Spark Streaming核心概念与编程

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%