适合北京印联帮网络科技有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  思维导图高效职场应用

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课

• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 中国企业如何在日本申请商标
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 定期工作
• 企业管理：基本介绍
• 第7章 数据结构之“栈”
• 四、项目执行与控制过程
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 发刊词
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• BSCI之常见术语
• 放行与绩效评价
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 人才与组织发展概论
• 绩效目标的制定与分解
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 招聘计划
• 比特币的起源

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%