适合乡宁县常新煤炭科技服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 绩效执行与沟通
- 加速期Accelerate
- 供应链绩效考核管理
- 设定目标
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 5.生生不息：洞察资金背后的规律
- 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
- 库存管理
- 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
- 创建公司简介文稿
- 落地生效
- 章节2：食材的挑选及鉴别
- 成本管控
- 投资银行：特斯拉估值
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
- 章节4：“领”导团队
- 课程介绍
- 坚定自信
- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 发刊词
适合乡宁县常新煤炭科技服务中心的企业培训讲师-内训师
more >
适合乡宁县常新煤炭科技服务中心的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
