适合内蒙古蒙豫餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  工伤保险概述

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  AI时代下的新员工培训

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• 章节2 销售技巧
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 数据透视表的格式设置
• 模块六：组织流程
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 学会基础操作，Word快速入门
• 中风时，时间是第一位的
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 谈判技巧：说服力
• 团队管理
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 坚定自信
• 图表进阶技巧
• 第8章 MySQL基础
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 顶层设计篇
• 三、善用精益管理工具

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%