适合深圳市飞思实业发展有限公司的企业培训课程

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  管理角色

  • 在线课
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  公文写作实战精讲

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  公务礼仪之娱乐休闲

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• 章节1：角色认知和思维模式
• 基础任务
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 组织建设核心内容
• yapi文档管理、gorm详解
• 掌握区块链商业的主要特征
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 文本选择与格式设置技巧
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 实用图表技巧集锦
• 使用StatsModels进行线性回归
• 利润不是管理的目标
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 协力提升经营效率
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 创新力

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%