适合深圳椰品先生餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

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  零售销售演练

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 先从“中年危机”开始谈起
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 项目管理基础
• 融入你的新组织
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 章节9
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 3.年度目标确定
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 数据透视表布局技巧
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 合同形式的选择和效力
• 数据筛选实用技巧
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 团队管理
• 区块链与金融机构
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 1.企业为什么需要内部审计？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%