适合北京艾色未度科技有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课

• 古希腊的艺术
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• HAPPY沟通
• 变革管理
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 市场营销：长期的营销战略
• 章节7：有效激励
• 基础管理才智
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 团队管理
• 第一关：从0到1
• 职业态度
• 产品设计
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 重塑组织学习-发刊词
• 数字管理模式创新的体系
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%