适合南京华府房产代理有限公司第六分公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  创新思维与问题解决

  • 在线课

• 2.内部审计的转型
• 全面预算管理
• 仓库管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 情绪管理
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• SQL INSERT语句
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 故事与语言
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 模块一：班组长的自我管理
• 巧夺天工——【抠图】
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 能力提升之“法”
• 邮件合并与制作证书技巧
• 第一部分 从互联网到区块链
• 终极说服：技巧与工具
• 第3章 从0开始学SQL
• 3.北交所上市财务实务
• 采购四级降本：流程降本

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%