适合淄博吉星餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  如何运用OKR做好目标管理

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  PPT渐变设计详解

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• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 2.库存降本管理与供应链
• 第9章 数据结构之“链表”
• ChatGPT招聘实战
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 了解自动填充
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第22章 操作系统入门篇
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 发刊词
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• Go并发编程和工程管理
• 章节1
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%