适合杭州普盈贸易有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 市场营销：营销组合之价格决策
- 4.51条讲解非财务部分
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- 第七章
- 团队管理
- 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
- 第22章 操作系统入门篇
- 先导篇
- 第二部分 区块链发展现状
- 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
- 补充内容
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 让沟通更有力量
- 学习SQL的第一步
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- 职场演讲课程介绍：欢迎学习
- 销售基本策略
- 绩效评价
- 基础篇：提升思考水平的底层能力
适合杭州普盈贸易有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合杭州普盈贸易有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
