适合上海青浦云峰酒家的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  现金流分析与营运资本管理

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  手绘思维导图入门进阶指南

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  SA8000社会责任管理体系

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• 坚定自信
• 3.公司章程运用实务
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 开播落地篇
• 工作方法
• 第19章 非比较排序
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 精力高效法
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 找到自己的方向
• 正确地销售策略
• 会议管理-会议的执行
• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 知乎运营规则
• SQL与Tableau结合——任务五

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%