适合深圳市宝航通贸易有限公司的企业培训课程

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  战略是管理者的第一工程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  绘制你的演讲地图

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• 数字风控
• 项目管理基础
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 章节2
• 立体营销概览
• 快速上手，驯服AI替你打工
• SQL视图
• 5.内部审计的计划与准备
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 模块三：组织诊断
• 门店精细化运营与转化技巧
• 第五章 商业环境适应与优化
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 三、设计思维流程
• 如何开例会
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 应急管理如何合规
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 新手：数据选择定位，快准狠

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%