适合西安用友新立电子科技有限责任公司的企业培训课程

• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
• 

  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
• 

  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

  • 在线课
• 

  突破式沟通

  • 在线课

• 咨询服务：合并和收购
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 采购四级降本：商务降本
• 计划篇
• 步步为赢
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 一、打基础：重新定义创新
• 十二、打造生态型组织
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 术语和定义
• 第22章 操作系统入门篇
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 发刊词
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• TensorFlow2.0概览
• 有效拜访开场
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 总论

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%