适合上海鸿康电器有限公司的企业培训课程

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  EXCEL数据透视表教程

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  保洁专项清洁

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  卫哲商业实战课

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• 第五章 附则
• 1.财务转型与价值创造
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 项目管理基础
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• MS003
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 4.认识利润表与利润表分析
• PPT主题，让风格统一起来
• 第七章

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%