适合北京德泰亿德力科技有限公司的企业培训课程

• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

  • 在线课
• 

  销售随身学

  • 在线课

• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• Flink Table API&SQL编程
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 发刊词
• 先导课
• 2.经营风险导向的内部控制
• 模块七 团队人才培养
• 发刊词
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 管理会计精讲
• 业务分析
• 章节1 人才管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 人员培养
• 体态与健康2
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%