适合绵阳智欣科技有限公司的企业培训课程

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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  企业常见9大法律风险

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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• 场景及企业应用
• 发刊词
• 三：激励篇
• 激励与执行
• 四、化行动：组织里的创新实践
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 5.预算编制
• 第二章：消除生产过程浪费
• 跨部门协作
• 维护期Sustain
• MySQL聚合函数
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 商品微服务的grpc服务
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 逾期账款的催收思路
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 供应链管理到底长啥样？

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%