适合北京略策技术科技有限公司的企业培训课程

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  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
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  业财融合经营决策分析

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  制造行业数字化转型成功实践

  • 在线课

• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• SQL连接
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 区块链的业态应用
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第1章 走进数据分析
• 变现篇
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第11章 排序基础
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 2.2022被否案例解析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 企业IPO上市精讲
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 章节6
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 坚定自信
• 认同方案

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%