适合深圳市音乐经典视听科技发展有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课

• 客户关系管理
• 基础管理才智
• 走进移动端架构师
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第四关：共绘愿景
• 发刊词
• SQL与Tableau结合——任务二
• 课程开发
• devops和k8s
• 实战环境搭建
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 章节6 职业发展
• 情绪与压力管理
• 绩效评估
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 自我认知的力量

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%